Registro de admissões e demissões de colaboradores do condomínio;

​

Rescisões contratuais;

Gerenciamento de PPRA anual atendendo a legislação vigente;

​

Gerenciamento e atualização dos dados envolvendo o e-social perante ao Governo Federal;

​

Controle de exames médicos (admissional, periódico, demissional);

Elaboração de escala de revezamento funcional;

​

Elaboração e controle de folha de pagamento e 13º salário;

Controle de férias, vales transporte, horas extras, etc;

​

Emissão de contracheques (holerites);

Emissão e recolhimento de guias de INSS,  FGTS,  PIS, IR, etc;

​

Encaminhamento de profissional substituto em situação de emergência, quando da falta de colaborador e autorizado pelo condomínio (FOLGUISTA);

​

Elaboração de RAIS, DARF e demais encargos anuais ou mensais.